第325章 噩梦（1/2）

楚麟的话让我一时间有些摸不着头脑。

“纪总，你住院的这段时间，公司的潜在客户大量流失，现有工作任务几乎没有。”

林瑞阳此时接过话茬，“楚麟的意思是，没有活干，大家就全闲着在公司玩，浪费时间浪费金钱，这样一来公司只有付出没有回报。”

我还是不理解，“困境是暂时的，等以后工作量变大了，没有人手可用了怎么办？”

“纪总，员工贵精不贵多。”楚麟依旧那副镇定自若的模样。

“咱就比如说财务部门跟运营部门，完全就是两个摆设，这两个部门加起来八个人，白白领着工资，实则没什么正事可干。”

“财务一事，我觉得不论是林总还是姜总，都有能力完全担任。”

“至于运营，只要咱们把成绩做出来，把名声打出去，哪里还需要额外操心宣传的事？”

“至于您所说未来的工作量变大，说句直白客观的，您其实也知道短时间内不会了。”

“咱的竞品公司已经把周边所有的资源全部抢走了，现有可维持的客户，也都是一些老人，对咱们保持着绝对信任。”

“人可以再招，但长时间的损耗却没必要。”

“另外，被辞退的那些老员工，我其实都做过仔细观察，他们能力不行，屁事一堆，最主要的各个心高气傲，有时候甚至连林总跟姜设都敢反驳。”

楚麟故作无辜地耸耸肩，“纪总，您说这样的员工，还留着他们干嘛？”

见楚麟说得头头是道，我也不知道该如何反驳了。

因为平心而论，他说的每句话都对。

就老员工不服从管理这件事，新招的几个新员工明显要更好控制，而且他们年纪小，可塑性强。

一旦干久了，还能对公司产生感情与依赖。

怎么看都是稳赚不赔的买卖。

不然我费劲巴拉的，拖着重伤的身子躺在医院里面试是为了啥？

“也罢，事情都发生了，就不倒着讨论了。”

我摆摆手，然后示意宋清清走上前来，“这位叫宋清清，新入职咱们公司的员工，既然财务没了，就让她暂领财务一职吧，刚好她的专业与财务也有所挂钩。”

“另外，让她兼职设计师，多学多看多教。”

三人目光落在宋清清身上，林瑞阳跟姜林不是第一次见了，自然不用多好奇。

反倒是楚麟打量了一番宋清清，随后笑着打起招呼，“清姐你好，以后多多关照。”

聪明如他，如何看不出宋清清是我特意安排进来的，必然关系斐然。

“现在公司手头有任务吗？”

我偏头看向姜林开口问道，后者闻言点点头，“还行，毕竟咱们名声在外，沈知夏再怎么打压也活得起。”

“既然如此，先保持现状，力求完成手头所有的任务，而且务必完美。”

我冷静分析做出安排，“除此外，多去外面跑跑，拉一些长久客户回来，这个任务就交给瑞阳了。”

林瑞阳立马点头，“行，包在我身上。”

瑞辰工作室随着我的回归，逐渐稳住了局面，就是员工少了一大半让我一时间有些不适应。

我并没有着急去联系邱海明达成合作，因为在我看来，邱氏集团算是自己的一张底牌，现在还不到打出去的时候。

这里的合作，是长期合作，我跟对象方一直保持着一些小型规模的设计合约。

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