第4040章（1/2）

要是干的工作和以前差不多，他们只能拿到一半的工资，这样就亏大了。

徐御却听明白了！

这果然是一个好想法。

他虽然不是每天都去流水线，但是王主任每天都会汇报工作量。

其中有些手脚勤快的，每天都能完成自己的任务，甚至多出几天电器。

可是他们的工作量很大，拿的钱却和那些不认真工作的人一样。

最开始可以凭借一腔热血，坚持下来。

可是长期以往，他们就会产生消极怠工的思想。

想了很多强行提升工作效率的方法，包括请辅导员给他们做思想工作。

但多不起作用，反而把辅导员都给带坏了。

而公会的存在又导致他们不能随意开除员工，毕竟前十年的影响现在还在，他们可不想被抓起来游街。

正是因为他们畏手畏脚，才让这些蛀虫得寸进尺。

林然就不一样了。

像他生活的年代，员工和老板都看得很清楚。

除了关系户是弄不了以外，其他的人做多少事拿多少钱，天经地义。

这种计件的方式，可以提升大家工作的积极性，而且是从本质上提升。

人工作的目的就是为了钱，做的越多拿的越多，他们当然愿意把更多的时间花在工作上，并且去提升工作效率。

有的人都已经想好了，他如果每天做上二十台，就能拿以前两个月的工资。

这对他们来说和平常的工作量没有区别。

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