第1200章 离职（1/2）

“这天底下的钱财，是永远都赚不完的，国家这一块也不可能说由着一家公司垄断整个地产的市场。”

“更别说了还有国有单位呢？”

“所以你说的这些都不现实。”

陈淮北伸手摇了摇，端起酒杯和老许碰了一杯。

身为上辈子一个赫赫有名的许老板。

在自认为有那个实力的时候，自然不愿意甘居人下。

换成是他的话，他也一样。

他要是有那个能力，当初还会给别人打工吗？

所以他也不会说怪责什么。

人之常情，人往高处走，水往低处流。

不想要当老板的员工，那就不是好员工。

“你呢好好想一想，也别怪我给少了。毕竟当初我们签订合同的时候，我就已经说过了。除非是病退，要不然的话肯定是按照国家律法干到退休。”

“才会彻底掌握公司的股份，这个股份到时候你想要卖也好，留着也好，我这边都不干涉。”

“更别说当初还写了，离职过后不得进入相同的行业。”

“对于这一块的话，我就不计较了。国内的市场这么大，未来需求太多了。多家地产公司，或者是少一家地产公司，对于我来根本就不在乎。”

要是正儿八经的因病离职的话，或者是说快要到了退休的年纪，就算是退休过后，削减他们手里面的股份，陈淮北这边该给多少就给多少。

方少白掌握离职之前掌握着百乐饮料公司，百分之七的股份；赵永海同样掌握着新意可乐百分之七的股份；王绍辉没有离开北雪服装厂的时候，掌握着百分之五的股份。

离职过后，他这边也就给他们削减了两点的股份而已。

饮料公司的话，虽说市值不高，但是百分之五的话，每年下来分红那是能够值四五千万。

王绍辉的更加用不着说了，现如今手里面握着百分之三的股份，就是拿出去卖的话，价值也高达百亿。

现在北雪服装厂的总市值三千七百多亿RMB。

都是和他一起创业的。

尤其是从无到有，他呢就是一个甩手掌柜。

也就是制定了一下公司的发展线路。

在错误的时候指出来，其他全部都是靠着他们自己。

跟着他们混了这么多年。

不能够让人感到心寒。

老许这边的话，确实也跟了好几年了。

但是恒达地产的收益，还是比较少的。

它的发展，完全也就是他这边提供了资金来支撑。

在各地盖的楼房，也都是他这边掏的现金。

要是按照公司的市值来说。

算上他的储备在公司的资金。

现如今恒达市值怎么说也得有一千多亿。

其中它的本金就是一千亿。

总不能够说他给了老许百分之七的股份。

就得要按照现在公司价值来计算吧！

这个价值，他的钱，可是不说他将公司做到了这个市值。

不管说怎么算，也不能够用这样的计算方式。

给他一个亿的补偿，陈淮北就足以对得起他了。

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